核心内容摘要
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6月22日晚，胖东来创始人于东来发文称，胖东来保障任何岗位不能产生疲劳工作的状态、组织员工讨论制定相关制度标准！特别是如收银台员工工作忙的岗位制定合理的工作时间内增加中间休息时间规划！
此外，胖东来也在研究制定意外发生、夫妻或孩子因各种原因离世，有一年带薪假期，父母及岳父岳母离世有一个月带薪假期。
来源 | 大象新闻 D21
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优化核心要点
日本500人集体-日本500人集体2026最新国产放大机制自驱,成果自动累积!.二区版}
