这几天，一个关于“屋檐下避雨被驱赶”的故事，

这几天，一个关于“屋檐下避雨被驱赶”的故事，让广东佛山的老牌名店顺德渔村，以一种极其狼狈的姿态站上了舆论的风口浪尖。

起因很简单：一位宝妈独自带着一岁的宝宝骑电动车出行，突遇暴雨，无奈之下将车停在顺德渔村欢乐海岸门店的屋檐下避雨。然而，等来的不是遮风挡雨的庇护，而是保安以电动车“影响美观”为由的多次无情驱赶。最后，这位母亲只能带着年幼的孩子冲进瓢泼大雨里，孩子头发裤子全湿透了。

这一幕，让无数人寒了心。

舆情发酵后，顺德渔村火速发布了道歉信，承认员工“机械执行制度、缺少耐心沟通”、“未能共情雨天带娃的窘迫难处”。但网友们的愤怒并未平息。大家声讨的，不仅仅是这位保安的冷漠，更是这家企业乃至整个社会在某些角落里，正在流失的最基本的人情味儿。

在一个以美食闻名、讲究“食在广东”底蕴的地方

在一个以美食闻名、讲究“食在广东”底蕴的地方，一家知名饭店，竟然连一方小小的屋檐都不愿向风雨中无助的母子敞开。这已不是服务意识的问题，而是人性中悲悯与善意的缺失。当制度凌驾于良知之上，当所谓的“美观”比一个婴儿的干爽更重要，这家店就算装潢再豪华，在人心深处，也已经“塌房”了。

没有对比，就没有伤害。胖东来的经营思路和企业文化恰恰与之相反。

当顺德渔村因为“没有人情”而饱受诟病时，远在河南许昌的胖东来，却因为几十年如一日的“爱的延续”，被推上了神坛。

作为在许昌生活的人，笔者对此深有体会。记得十多年前的一个夏天，我在文化路菜市场买了些生鲜，路上接到单位电话必须马上赶回去。那些生鲜常温下放不了多久就会变质，情急之下，我抱着试试看的心态，走进了附近文化路建安大道西北角的那家胖东来门店（该店已关闭多年）。说明来意后，店员二话不说，接过东西就问“是冷冻还是保鲜”，然后妥善存放了起来。

这件事过去十几年了，细节依然清晰。为什么？因

这件事过去十几年了，细节依然清晰。为什么？因为那种在你窘迫时毫不犹豫伸出援手的力量，太珍贵了。它甚至超越了普通的服务，更像是一种源自内心的朴素善意。

在胖东来，这种“主动服务大众”的意识，早已根深蒂固。不仅是存东西，哪怕是孕妇、老人、残障人士走到电梯口、门口，离得最近的那个员工一定会放下手头的活，跑去帮扶一把。这种对“人”的关怀，不分贫富，不分是否消费，只要你有需要，他们就会尽力帮。

这并非偶然，而是刻在骨子里的企业文化。

这种事，胖东来做的太多了，所以，他在许昌人眼里，早已封神。

胖东来还把90%以上的利润分给员工，全员持股

胖东来还把90%以上的利润分给员工，全员持股，给他们尊严和体面的生活。一个被企业善待的员工，才会发自内心地去善待他人。这种“爱”是流动的，是从企业内部传导到社会外部的。

从帮路人存东西，到招聘时向刑满释放人员张开双臂，再到成为一座城市的文明名片，胖东来的成功，本质上是人性中“善”与“良知”的胜利。

更令人敬佩的是，胖东来以一企之力，拉动了一座城的爱心延续。在许昌，不仅是商超，连城管、交警等窗口单位，甚至普通市民，在遇到外地人求助时，也都会尽力拉一把。这不是偶然的善意闪光，而是一场由点及面的道德能量裂变。

两个案例，两种结局。

顺德渔村的保安，或许只是在执行“制度”：门口

顺德渔村的保安，或许只是在执行“制度”：门口不能停车，影响美观。但他忘了，制度是死的，人是活的，比制度更重要的，是良知。如果那天保安没有驱赶，反而递上一杯热水、一把伞，那顺德渔村收获的将是全网点赞，而不是千夫所指。

胖东来的员工，也并非在遵守什么严苛的“免费寄存条例”。他们做的，只是把人当人看，在别人最难的时候，伸手帮一把。这种“人饥己饥，人溺己溺”的共情，才是商业乃至社会最稀缺的财富。

企业的口碑，从不在于门面多光鲜，而在于能否在他人窘迫时递出一份体谅与温情。如果失去共情能力，再华丽的装潢也不过是没有体温的空壳。

顺德渔村的这次“翻车”，给所有企业敲响了警钟：在追求利润和规整的同时，请永远不要丢掉那些最朴素的做人道理。因为人心深处那杆关于“善恶”的秤，从未失灵。你种下冷漠，收获的必然是万千唾弃；你种下爱，收获的将是跨越时间的信赖与长久的火爆。

胖东来走过的路，就是最好的证明。

胖东来走过的路，就是最好的证明。

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这几天，一个关于“屋檐下避雨被驱赶”的故事，

这几天，一个关于“屋檐下避雨被驱赶”的故事，让广东佛山的老牌名店顺德渔村，以一种极其狼狈的姿态站上了舆论的风口浪尖。

起因很简单：一位宝妈独自带着一岁的宝宝骑电动车出行，突遇暴雨，无奈之下将车停在顺德渔村欢乐海岸门店的屋檐下避雨。然而，等来的不是遮风挡雨的庇护，而是保安以电动车“影响美观”为由的多次无情驱赶。最后，这位母亲只能带着年幼的孩子冲进瓢泼大雨里，孩子头发裤子全湿透了。

这一幕，让无数人寒了心。

舆情发酵后，顺德渔村火速发布了道歉信，承认员工“机械执行制度、缺少耐心沟通”、“未能共情雨天带娃的窘迫难处”。但网友们的愤怒并未平息。大家声讨的，不仅仅是这位保安的冷漠，更是这家企业乃至整个社会在某些角落里，正在流失的最基本的人情味儿。

在一个以美食闻名、讲究“食在广东”底蕴的地方

在一个以美食闻名、讲究“食在广东”底蕴的地方，一家知名饭店，竟然连一方小小的屋檐都不愿向风雨中无助的母子敞开。这已不是服务意识的问题，而是人性中悲悯与善意的缺失。当制度凌驾于良知之上，当所谓的“美观”比一个婴儿的干爽更重要，这家店就算装潢再豪华，在人心深处，也已经“塌房”了。

没有对比，就没有伤害。胖东来的经营思路和企业文化恰恰与之相反。

当顺德渔村因为“没有人情”而饱受诟病时，远在河南许昌的胖东来，却因为几十年如一日的“爱的延续”，被推上了神坛。

作为在许昌生活的人，笔者对此深有体会。记得十多年前的一个夏天，我在文化路菜市场买了些生鲜，路上接到单位电话必须马上赶回去。那些生鲜常温下放不了多久就会变质，情急之下，我抱着试试看的心态，走进了附近文化路建安大道西北角的那家胖东来门店（该店已关闭多年）。说明来意后，店员二话不说，接过东西就问“是冷冻还是保鲜”，然后妥善存放了起来。

这件事过去十几年了，细节依然清晰。为什么？因

这件事过去十几年了，细节依然清晰。为什么？因为那种在你窘迫时毫不犹豫伸出援手的力量，太珍贵了。它甚至超越了普通的服务，更像是一种源自内心的朴素善意。

在胖东来，这种“主动服务大众”的意识，早已根深蒂固。不仅是存东西，哪怕是孕妇、老人、残障人士走到电梯口、门口，离得最近的那个员工一定会放下手头的活，跑去帮扶一把。这种对“人”的关怀，不分贫富，不分是否消费，只要你有需要，他们就会尽力帮。

这并非偶然，而是刻在骨子里的企业文化。

这种事，胖东来做的太多了，所以，他在许昌人眼里，早已封神。

胖东来还把90%以上的利润分给员工，全员持股

胖东来还把90%以上的利润分给员工，全员持股，给他们尊严和体面的生活。一个被企业善待的员工，才会发自内心地去善待他人。这种“爱”是流动的，是从企业内部传导到社会外部的。

从帮路人存东西，到招聘时向刑满释放人员张开双臂，再到成为一座城市的文明名片，胖东来的成功，本质上是人性中“善”与“良知”的胜利。

更令人敬佩的是，胖东来以一企之力，拉动了一座城的爱心延续。在许昌，不仅是商超，连城管、交警等窗口单位，甚至普通市民，在遇到外地人求助时，也都会尽力拉一把。这不是偶然的善意闪光，而是一场由点及面的道德能量裂变。

两个案例，两种结局。

顺德渔村的保安，或许只是在执行“制度”：门口

顺德渔村的保安，或许只是在执行“制度”：门口不能停车，影响美观。但他忘了，制度是死的，人是活的，比制度更重要的，是良知。如果那天保安没有驱赶，反而递上一杯热水、一把伞，那顺德渔村收获的将是全网点赞，而不是千夫所指。

胖东来的员工，也并非在遵守什么严苛的“免费寄存条例”。他们做的，只是把人当人看，在别人最难的时候，伸手帮一把。这种“人饥己饥，人溺己溺”的共情，才是商业乃至社会最稀缺的财富。

企业的口碑，从不在于门面多光鲜，而在于能否在他人窘迫时递出一份体谅与温情。如果失去共情能力，再华丽的装潢也不过是没有体温的空壳。

顺德渔村的这次“翻车”，给所有企业敲响了警钟：在追求利润和规整的同时，请永远不要丢掉那些最朴素的做人道理。因为人心深处那杆关于“善恶”的秤，从未失灵。你种下冷漠，收获的必然是万千唾弃；你种下爱，收获的将是跨越时间的信赖与长久的火爆。

胖东来走过的路，就是最好的证明。

胖东来走过的路，就是最好的证明。

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